近日，记者从市人力资源和社会保障部门了解到，经批准，我市五个行政区在就业服务管理局加挂区劳动人事争议仲裁院的牌子，负责区劳动和人事争议案件的受理和处理工作。加上2011年凤台县已成立县劳动人事争议仲裁院，至此，我市全面完成县区级仲裁实体化建设任务，出现劳动人事争议仲裁，在县区就能了结。

    据悉，为全面启动区级仲裁实体化建设，我市通过筹划安排、调研座谈、沟通协调，最终决定由各区内部调剂编制成立区仲裁院，解决了机构和人员编制问题。为促进基层劳动人事争议仲裁院规范化管理，提升仲裁员依法、及时、公正处理劳动人事争议案件能力，市人社部门还组织培训了五区人社局分管仲裁工作的领导以及工作人员，详细讲解工作制度、工作程序、文书格式、档案管理、仲裁庭标准化建设等内容，并对统一挂牌、场所设置、制度建设、人员和办案设备配置进行了部署，要求各区用一个月时间配备到位，切实发挥各区仲裁院预防、处理基层劳动人事争议案件等稳定劳动关系作用。

（来源：淮南报业新闻网）